Les Solutions de Pôle Emploi face aux Difficultés de Recrutement

Un dispositif novateur mis en place par Pôle Emploi aide les entreprises à surmonter les difficultés de recrutement dans un marché du travail dynamique mais exigeant. En déployant leur service baptisé Action Recrut’, Pôle Emploi a pu réduire le chômage de manière significative tout en favorisant des économies considérables sur l’indemnisation des demandeurs d’emploi. Le marché du travail français a été le témoin d’une vitalité inédite ces dernières années, entraînant parallèlement une recrudescence des défis liés au recrutement. Malgré un nombre conséquent de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi (toujours supérieur à trois millions pour les catégories A selon les dernières statistiques publiées ce mercredi), les employeurs font face à des difficultés grandissantes pour pourvoir leurs postes vacants. En fin 2022, une enquête menée par Pôle Emploi, révélait que pas moins de 61 % des projets d’embauche pour 2023 étaient jugés ardues par les entreprises. Face à ce constat alarmant, il y a trois ans, Pôle Emploi a lancé un service révolutionnaire nommé Action Recrut’, auquel 1 000 agents ont été intégrés, rejoignant ainsi les 4 500 conseillers déjà dédiés

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