Lorsque l'on parle de seniors dans le monde professionnel, on pense souvent aux difficultés qu'ils peuvent rencontrer pour trouver un emploi ou pour s'adapter aux nouvelles technologies. Pourtant, les seniors peuvent être un véritable atout pour l'entreprise, à condition de savoir les valoriser.Tout d'abord, les seniors ont acquis une expérience précieuse tout au long de leur carrière. Ils ont ainsi développé un savoir-faire, une capacité à prendre du recul et une…

Les seniors constituent une population croissante sur le marché du travail en France. Ils possèdent une expérience précieuse tout au long de leur carrière et peuvent être un atout majeur pour les entreprises. Toutefois, ils peuvent rencontrer des difficultés pour retrouver un emploi après une période de chômage. En outre, ils peuvent avoir du mal à s'adapter aux changements rapides de l'environnement de travail.C'est pourquoi il est important de prendre des…

S’ils occupent une place assez vulnérable dans le monde du travail, les seniors de plus de 50 ans ont tout de même accès à la formation, et cela pourrait même être l’une des clés qui leur permettraient de rester dans le monde du travail. Zoom sur la formation pour adultes après 50 ans. Un décroissement de l'accès à la formation avec l'âge Selon une étude de la Dares (Direction de l'Animation…