Parvenir à la retraite ne signifie pas la fin de l'activité pour de nombreux Franciliens. En 2019, l'Île-de-France se démarque avec un taux d'activité impressionnant parmi les personnes âgées de 15 à 69 ans. Les données révèlent non seulement une prévalence plus élevée de l'activité professionnelle parmi les seniors de cette région, mais aussi des variations significatives au sein de la région même.Variations de l'activité selon l'âge :L'étude menée en 2019…

Dans un monde professionnel en constante mutation, fidéliser les talents est un défi majeur pour les entreprises. Selon une étude de LinkedIn, 81% des DRH estiment que la mobilité interne est l'une des solutions les plus efficaces à ce problème. En effet, les collaborateurs d'une entreprise qui a mis en place une politique de mobilité interne restent en moyenne 41% plus longtemps dans l'entreprise.Responsabiliser les Collaborateurs : Comment S'y Prendre ?Pour…

Dans le monde professionnel en constante évolution, la mobilité des collaborateurs se pose comme une question cruciale pour les entreprises souhaitant se développer tout en préservant leur capital humain. Alors que les modes de travail flexibles se multiplient, la mobilité professionnelle s’impose comme un défi à relever autant pour les employeurs que pour les employés. Mobilité Professionnelle : Définition et Types La mobilité professionnelle ne se résume pas à une simple…