Les seniors et l’emploi en France : chiffres-clés 2024

Une présence croissante des seniors dans la population activeLa part des seniors dans la population active française connaît une augmentation continue. En 2025, les personnes âgées de 50 à 64 ans représenteront 35% de la population active, selon les projections de l'Insee. En 2022, les 55-64 ans constituaient déjà 16,8% des actifs. Cependant, malgré cette présence accrue, le taux d'emploi des seniors en France reste en deçà de la moyenne européenne.…

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Les tensions sur le marché du travail (disparités départementales et régionales de tension par métier)

Dans un contexte économique en constante évolution, le marché du travail français fait face à des tensions croissantes dans de nombreux secteurs. Ces tensions, qui varient selon les métiers, résultent principalement d'une inadéquation entre l'offre et la demande de main-d'œuvre. Ce phénomène touche particulièrement les seniors, dont l'expérience et les compétences pourraient pourtant constituer une réponse précieuse à ces défis.La Fédération France Senior, consciente de ces enjeux, s'engage à promouvoir l'employabilité…

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La formation professionnelle après 50 ans : un atout pour l’emploi des seniors

La formation professionnelle est un enjeu crucial pour les travailleurs seniors, leur permettant de rester compétitifs sur le marché du travail et de s'adapter aux évolutions de leur secteur. Bien que l'accès à la formation tende à diminuer avec l'âge, de nombreuses opportunités existent pour les plus de 50 ans désireux de développer leurs compétences ou d'envisager une reconversion. L'importance de la formation pour les seniorsLes travailleurs seniors font face à des…

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