Promouvoir l’Employabilité des Seniors : Un Enjeu Crucial 🔐

Avec la publication de l'étude de la Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques (DARES) en janvier 2023, on observe une progression du taux d'emploi des seniors en France, atteignant 56% pour les 55-64 ans. Ce chiffre est le plus élevé depuis 1975, mais il décroît rapidement après 60 ans, tombant en dessous de 60% et à moins de 20% à partir de 64 ans. Cette baisse…

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Les seniors au travail : enjeux, diagnostic et solutions pour le transfert des compétences 🔐

Les seniors en entreprise : un enjeu de taille En France, les seniors, définis comme les actifs de 50 à 64 ans, représentent près de 7 millions de personnes. L'âge auquel on devient "senior" peut varier : il est perçu comme étant de 52,7 ans pour les candidats et de 49,6 ans pour les recruteurs, selon une étude Ipsos de 2022. Au vu de l'allongement de la durée de vie et…

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Pour une société inclusive : favorisons l’employabilité des seniors

Le débat sur le report de l'âge de départ à la retraite a remis en lumière les défis liés au maintien et à l'accès à l'emploi des seniors. Bien que le taux d'emploi des travailleurs âgés de 55 à 64 ans soit passé de 32 % au début des années 2000 à 56 % en 2021, selon la DARES, il reste inférieur à la moyenne européenne (source : Dares, « Les…

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