Dans un contexte économique en constante évolution, le marché du travail français fait face à des tensions croissantes dans de nombreux secteurs. Ces tensions, qui varient selon les métiers, résultent principalement d'une inadéquation entre l'offre et la demande de main-d'œuvre. Ce phénomène touche particulièrement les seniors, dont l'expérience et les compétences pourraient pourtant constituer une réponse précieuse à ces défis.La Fédération France Senior, consciente de ces enjeux, s'engage à promouvoir l'employabilité…

La formation professionnelle est un enjeu crucial pour les travailleurs seniors, leur permettant de rester compétitifs sur le marché du travail et de s'adapter aux évolutions de leur secteur. Bien que l'accès à la formation tende à diminuer avec l'âge, de nombreuses opportunités existent pour les plus de 50 ans désireux de développer leurs compétences ou d'envisager une reconversion. L'importance de la formation pour les seniorsLes travailleurs seniors font face à des…

Le taux d'emploi des seniors (55-64 ans) en France a connu une progression significative ces dernières années, passant de 38% au début de 2008 à près de 54% fin 2019. Cette évolution positive s'explique en partie par la réforme des retraites de 2010 et la suppression de dispositifs de cessation anticipée d'activité. Malgré cette amélioration, la France reste en retrait par rapport à ses voisins européens, particulièrement pour la tranche d'âge…