Selon l'enquête Share, étude menée par Börsch-Supan et ses collègues il y a déjà près de 20 ans, les séniors de 50 à 65 ans occupant un emploi présentent des réalités diverses en Europe. Cette enquête, menée auprès de 22 000 individus dans dix pays européens, nous offre un éclairage intéressant sur les différences marquées dans la structure du marché du travail et les comportements d'activité qui sont toujours d’actualité.L'Allemagne, l'Autriche,…

La réforme des retraites et l'allongement des carrières constituent un défi majeur pour les entreprises et les salariés, mettant en exergue des enjeux tels que la motivation, la formation, le transfert de compétences et la gestion de carrière. Si certains seniors peuvent choisir un départ anticipé, nombreux sont ceux qui souhaitent, ou doivent, terminer leur carrière dans la même entreprise.Face à cette réalité, les pouvoirs publics incitent les entreprises françaises et…