Avec un taux d'emploi des seniors (55-64 ans) de 56 % en 2021, la France se classe au seizième rang des 27 pays de l'Union européenne, dont la moyenne est de 60,5 %. Ce taux relativement bas peut être attribué à l'âge de départ à la retraite étant de 62 ans en France. Après l'abaissement de l'âge de départ de 65 à 60 ans en 1982, un modèle d'emploi centré sur…

Avec la publication de l'étude de la Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques (DARES) en janvier 2023, on observe une progression du taux d'emploi des seniors en France, atteignant 56% pour les 55-64 ans. Ce chiffre est le plus élevé depuis 1975, mais il décroît rapidement après 60 ans, tombant en dessous de 60% et à moins de 20% à partir de 64 ans. Cette baisse…

Les seniors en entreprise : un enjeu de taille En France, les seniors, définis comme les actifs de 50 à 64 ans, représentent près de 7 millions de personnes. L'âge auquel on devient "senior" peut varier : il est perçu comme étant de 52,7 ans pour les candidats et de 49,6 ans pour les recruteurs, selon une étude Ipsos de 2022. Au vu de l'allongement de la durée de vie et…