Les seniors : Un potentiel à valoriser dans le monde du travail

La réforme des retraites et l'allongement des carrières constituent un défi majeur pour les entreprises et les salariés, mettant en exergue des enjeux tels que la motivation, la formation, le transfert de compétences et la gestion de carrière. Si certains seniors peuvent choisir un départ anticipé, nombreux sont ceux qui souhaitent, ou doivent, terminer leur carrière dans la même entreprise.Face à cette réalité, les pouvoirs publics incitent les entreprises françaises et…