Les seniors en entreprise : un enjeu de taille En France, les seniors, définis comme les actifs de 50 à 64 ans, représentent près de 7 millions de personnes. L'âge auquel on devient "senior" peut varier : il est perçu comme étant de 52,7 ans pour les candidats et de 49,6 ans pour les recruteurs, selon une étude Ipsos de 2022. Au vu de l'allongement de la durée de vie et…

Le débat sur le report de l'âge de départ à la retraite a remis en lumière les défis liés au maintien et à l'accès à l'emploi des seniors. Bien que le taux d'emploi des travailleurs âgés de 55 à 64 ans soit passé de 32 % au début des années 2000 à 56 % en 2021, selon la DARES, il reste inférieur à la moyenne européenne (source : Dares, « Les…

Alors que le débat sur la réforme des retraites agite la scène politique française, une question cruciale émerge : que représente réellement l’emploi des seniors dans l'Hexagone ? Les chiffres sont éloquents et posent un défi majeur pour le gouvernement et les acteurs économiques.Selon les données d’Eurostat pour l'année 2021, seulement 56 % des personnes âgées de 55 à 64 ans en France sont en emploi, contre une moyenne de 60,5…